Docente in maternità e anno di prova.

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La docente neoimmessa in ruolo e in periodo di prova e che supera i giorni di servizio previsti dalla norma per il superamento dell’anno di prova, se per astensione obbligatoria non può svolgere le 50 ore di attività formativa, dovrà ripetere l’anno di prova?

Purtroppo non ci sono direttive univoche e sperando che ci siano, il Miur fino a questo momento ha lasciato ai Direttori regionali, quando si degnano di farlo, di decidere sull’argomento. Ad esempio il Direttore Scolastico Regionale dell’Emilia Romagna ritiene che nelle 50 ore di attività formative a cui è obbligato il neoimmesso in ruolo, per la docente in astensione obbligatoria, possono essere anche essere computate attività di formazione, ritenute qualificanti dal Dirigente scolastico ( quindi è il DS a decidere):

1) attività peer to peer a distanza;

2) attività formative attivate dalla scuola o da reti di scuole;

3) attività fruibili con la carta del docente.

Come si vede non ci sono disposizioni univoche e come per altre problematiche, si naviga a vista.

Libero Tassella.

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