Articolo 230, comma 2-ter del d.l. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni dalla L. 17 luglio 2020, n. 77 – Stipula contratti aggiuntivi a tempo determinato, fino al 31 dicembre 2020, a completamento dell’orario di servizio presso la sede di titolarità, con i soggetti di cui all’articolo 58, comma 5-ter, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con
modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, assunti in ruolo a tempo parziale – Prime indicazioni operative.
Come è noto, in relazione all’emergenza sanitaria ed economica connessa alla diffusione ed al contenimento del COVID-19, il Governo è intervenuto, con il D.L. 19 maggio 2020, n. 34 (c.d. “Decreto rilancio”), prevedendo l’adozione di specifiche misure per il settore dell’Istruzione.
Tra le varie previsioni dettate dal predetto provvedimento, particolare rilievo riveste l’art. 230, comma 2-ter.
La citata disposizione statuisce che: “Al fine di contrastare l’emergenza epidemiologica da COVID19, di favorire la piena ripresa dell’attività didattica in presenza e di assicurare la continuità occupazionale e retributiva, con i soggetti di cui all’articolo 58, comma 5-ter, del decreto-legge 21 giugno 2013, n.69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, che siano stati assunti in ruolo a tempo parziale, è stipulato, nel corso dell’anno scolastico 2020/2021, un contratto aggiuntivo a tempo determinato fino al 31 dicembre 2020, a completamento dell’orario di servizio presso la sede di titolarità”.
Viste le numerose richieste pervenute a quest’ufficio, si precisa che il fac-simile di contratto individuale di lavoro sarà inviato dal Ministero dell’Istruzione successivamente.
Ad ogni modo, si precisa che per le ore aggiuntive il contratto da stipularsi dovrà intendersi come contratto di supplenza fino al 31 dicembre.
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