Incarichi annuali da GAE e GPS secondo Grado. Rettifiche ed integrazioni Napoli

supplenze

Incarichi annuali da GAE e GPS secondo Grado. Rettifiche ed integrazioni Napoli

E’ pubblicato, con valore di notifica a norma di legge, a tutti gli interessati,  l’elenco contenente le opportune correzioni concernenti nominativi dei soggetti già destinatari di una proposta di contratto a tempo determinato nella scuola secondaria di secondo grado, già inseriti nel bollettino totale delle nomine generato dal Sistema
Informativo del Ministero dell’Istruzione, in data 10.09.2022, per cui si è resa necessaria la correzione
degli errori materiali rilevati nel decreto prot. n. 16264 del 15.09.2022.

Gli aspiranti docenti per i quali si è reso necessario revocare l’incarico per mancanza di sede
disponibile, saranno presi in considerazione prioritariamente per l’assegnazione di ulteriori incarichi
anche sulla medesima classe di concorso per disponibilità già sussistenti compatibilmente con le
preferenze espresse nel modello INS relativamente alle sedi di servizio.

I Dirigenti delle Istituzioni scolastiche indicate nell’allegato bollettino sono delegati a stipulare
i relativi contratti di lavoro a tempo determinato, avvalendosi delle apposite funzioni del sistema
informativo. I contratti relativi alle cattedre a orario esterno (C.O.E.) sono stipulati dal D.S. della sede
di lavoro di cui all’allegato elenco.

Ai sensi dell’art. 8, commi 7, 8 e 9, dell’O.M. n. 112/2022, è attribuita all’Istituzione Scolastica
in cui l’aspirante stipula il primo contratto di lavoro nel periodo di vigenza delle graduatorie, la
competenza ad effettuare i controlli sulla validità e veridicità delle dichiarazioni presentate, all’uopo si
raccomanda ai Dirigenti Scolastici di garantire in tempi congrui con le esigenze della platea degli
aspiranti, e quelle della comunità scolastica considerata nel suo complesso, la conclusione di tali
attività;

I predetti Dirigenti sono, altresì, delegati a svolgere i necessari controlli in merito ai titoli di
accesso, di riserva e di preferenza.

Il contratto di lavoro decorre dalla presa di servizio.

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