Personale A.T.A.: Invio istanze per utilizzazioni e assegnazioni provvisorie a mezzo mail

assegnazioni e utilizzazioni

Personale A.T.A.: Invio istanze per utilizzazioni e assegnazioni provvisorie. (prot10384 del 25 giugno 2021)

La nota ministeriale 18372 del 14/06/2021, relativa alle modalità di presentazione delle domande di
assegnazione ed utilizzazione provvisoria riporta come modalità di presentazione dell’istanza quella
cartacea.

A causa della situazione di emergenza epidemiologica e sanitaria che impedisce di consentire
l’accesso agli uffici dell’U.S.R. per la consegna brevi manu delle domande, si invitano gli
interessati a far pervenire esclusivamente all’indirizzo supplenzeata.na@istruzione.it i moduli
debitamente compilati unitamente alla scansione di un documento di riconoscimento in corso di
validità.

Coloro che beneficiano della precedenza ex l. 104/92 dovranno trasmettere, unitamente al modello
compilato, la documentazione necessaria e, in riferimento all’art. 33 comma 5 e 7, dovranno
indicare il comune di residenza del disabile assistito; sono tenuti inoltre a scegliere la sede di
servizio del comune di residenza di quest’ultimo o comune viciniore.

Le istanze inoltrate in modalità cartacea o con qualsiasi altro mezzo di comunicazione non saranno
prese in considerazione ai fini dell’ottenimento dell’assegnazione e dell’utilizzazione di cui in nota,
così come le istanze inoltrate prima o dopo i seguenti termini: 28.06.2021 – 12.07.2021.

Si fa presente che, come da nota allegata, sono ammessi a partecipare alle procedure di mobilità
“annuale” anche i Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi immessi in ruolo a conclusione
del concorso ordinario di cui al DD 2015 del 20.12.2018.

Può accedere inoltre alle operazioni di utilizzazione, laddove sia risultato in soprannumero
sull’organico di diritto dell’istituzione scolastica di titolarità per l’anno scolastico 2021/2022, anche
il personale ATA reclutato in esito alle procedure selettive di cui all’articolo 58, comma 5 ss., del
D.L. n. 69 del 2013 (e individuato con causale di contratto G7 – ART. 58, D.L.N.69/2013 E Art.1,
COMMA 964, L. N.178/2020 – FULL TIME) che, per effetto delle modifiche ed integrazioni
apportate al CCNI del 3 agosto 2020, ha partecipato alle procedure di mobilità a seguito di
individuazione come perdente posto secondo le ordinarie modalità previste dal CCNI sulla mobilità
del personale docente, educativo ed ATA, sottoscritto in data 6 marzo 2019.

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