Convocazione II Fascia ATA: profilo Collaboratore scolastico. (prot. 18838) Sono convocati gli aspiranti inseriti nella Graduatoria provinciale di II fascia (D.M. 75/2001) per il profilo di collaboratore scolastico. Gli aspiranti dovranno far pervenire la propria istanza, con precisa indicazione delle sedi richieste, mediante compilazione dell’apposito modulo allegato. Ogni modulo, debitamente compilato, dovrà essere nominato: COGNOME NOME_CS (ES. ROSSI MARIO_ CS) e …

Liberatoria per gli incarichi a tempo determinato personale ATA – Profili professionali: Assistente Amministrativo – Assistente Tecnico – Guardarobiere – Cuoco – Infermiere – Addetto Azienda agraria – A.S. 2021/22 e pubblicazione esito operazioni conferimento incarico profilo AA – II fascia (D.M. 75/2001). (prot. 18837) Si pubblica l’esito delle operazioni di conferimento incarico per il profilo di Assistente amministrativo, II …

Convocazione II Fascia ATA: profilo Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Cuoco.  (prot. 18414) Sono convocati i candidati inseriti nella Graduatoria provinciale di II fascia (D.M. 75/2001) per i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico e cuoco. Gli interessati alla nomina a tempo determinato, per l’a.s. 2021/2022, devono far pervenire esclusivamente all’indirizzo mail: supplenzeata.na@istruzione.it la propria istanza contenente: – OGGETTO: CODICE FISCALE …

Assegnazione sede agli aspiranti i cui reclami sono risultati fondati. (prot. 18199) Per l’anno scolastico 2021/2022, ad integrazione delle operazioni di conferimento incarico a tempo determinato, si pubblica di seguito il prospetto delle assegnazioni sede agli aspiranti i cui reclami sono risultati fondati. Qualora in ragione delle preferenze espresse non sia stato possibile assegnare alcuna sede all’interessato, di fianco al nominativo …

Pubblicazione esito operazioni di conferimento d’ufficio incarichi di collaboratore scolastico. (prot. 18097) Ad integrazione dell’avviso prot. m_pi.AOOUSPNA.REGISTRO UFFICIALE(U).0017792.24-09- 2021, si pubblica di seguito l’elenco dei C.S. destinatari della nomina d’ufficio sulle sedi residue. Visualizza l’elenco

Pubblicazione esito operazioni di conferimento incarico a tempo determinato per il profilo di assistente amministrativo, assistente tecnico, collaboratore scolastico, guardarobiere e addetto azienda agraria. (prot. 17792) Si pubblica di seguito l’elenco dei nominativi interessati dal conferimento degli incarichi a tempo determinato per i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, collaboratore scolastico, guardarobiere e addetto azienda agraria, in ordine di graduatoria e …

Pubblicazione disponibilità per nomina a tempo determinato profilo DSGA – Art. 14 CCNL Si pubblica di seguito l’elenco delle sedi disponibili residuate al netto delle operazioni di immissioni in ruolo e API e delle nomine dei Dirigenti Scolastici sui posti vacanti e disponibili per l’a.s. 2021/2022. Si invitano i DDSS a segnalare eventuali ulteriori sedi disponibili entro il giorno 09.09.2021 …

Calendario di convocazione per le operazioni di conferimento di incarico a tempo determinato per il personale ATA a.s. 2021/2022. (prot. 16076 dell’ 8 settembre 2021) Sono convocati i candidati inseriti nelle Graduatorie Definitive provinciali permanenti dei concorsi per titoli relative ai profili professionali delle aree A e B del personale ATA. Gli aspiranti dovranno far pervenire la propria istanza con precisa …

Ruolo ATA profilo DSGA a. s. 21-22. Assegnazione provincia e avvio fase 2 – scelta sede dal 17 al 18 agosto 2021 Si pubblica di seguito l’elenco degli aspiranti che hanno partecipato al primo turno delle immissioni in ruolo del personale ATA – profilo DSGA per l’anno scolastico 2021-22 ottenendo, in base al contingente disponibile, la provincia di assegnazione indicata …

Si invitano i Dirigenti Scolastici in indirizzo a far pervenire alla casella peo supplenzeata.na@istruzione.it le richieste di proroga dei contratti del personale ATA assunto a tempo determinato fino al termine delle attività didattiche. Le richieste devono essere adeguatamente motivate e supportate da effettive esigenze organizzative, da individuarsi nei casi di reale necessità, qualora non sia possibile assicurare l’effettivo svolgimento dei …