L’Agenzia delle Entrate ha divulgato le istruzioni dettagliate per richiedere il cosiddetto Bonus Natale 2024, un’indennità di fino a 100 euro prevista dal Decreto Legge Omnibus (Dl n. 113/2024). Questo beneficio è destinato ai lavoratori dipendenti che soddisfano specifici requisiti di reddito e familiari. Vediamo i dettagli. Accesso al bonus tramite NoiPA A partire da novembre, NoiPA metterà a disposizione …

Nuova terminologia in materia di disabilità: Un cambio di linguaggio che nasconde i veri problemi. Roma, 2024 – Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha comunicato l’aggiornamento della terminologia in materia di disabilità a seguito dell’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 62 del 2024, in vigore dal 30 giugno 2024. Questo aggiornamento punta a rispettare i diritti e …

Supplenze scuola Infanzia e Primaria Napoli da GAE e GPS a.s. 24/25. Rettifiche La parziale rettifica del bollettino totale delle nomine generato dal Sistema Informativo del MIM, prot. 18168 del 25/10/2024, contenente i nominativi dei soggetti, destinatari di una proposta di contratto a tempo determinato così come indicato nell’elenco in calce. Allegati: rett.3°boll.AOOUSPNA.REGISTRO UFFICIALE(U).0018554.31-10-2024 [493 KB]

Incarichi scuola secondaria di II grado Napoli da GAE e GPS 24/25. Rettifiche e revoche E’ pubblicato l’elenco contenente i nominativi dei soggetti destinatari di una proposta di contratto a tempo determinato nella scuola secondaria di secondo grado, inseriti nei su richiamati bollettini totali delle nomine generato dal Sistema Informativo del Ministero dell’Istruzione richiamato in premessa, per cui si è …

Scuola secondaria di II grado Napoli. Trasformazione rapporto di lavoro da tempo pieno a parziale docente neo immesso in ruolo a. s. 24/25 La pubblicazione dell’allegato elenco contenente i nominativi dei docenti della scuola secondaria di II grado, neo immesso in ruolo, con decorrenza 1° settembre 2024 che sono autorizzati, per la durata di due anni scolastici, alla trasformazione del …

Personale A.T.A.: Esito operazioni di conferimento incarico a tempo determinato A. S. 24/25 profilo C.S. – Rettifiche All’elenco dei collaboratori scolastici interessati dal conferimento degli incarichi a tempo determinato pubblicato con nota prot. n. 17441 del 14.10.2024, sono apportate rettifiche, per effetto di quanto esposto in premessa; L’efficacia delle suddette modifiche a far data dal giorno successivo alla pubblicazione dell’allegato …

Liberatoria per gli incarichi a tempo determinato personale ATA – Profili professionali C.R. – CO – GA- AA – AT Si comunica che questo Ufficio ha terminato le operazioni di convocazione per incarico a tempo determinato per i profili CR – CO – GA- AA – AT di I e II Fascia delle graduatorie provinciali e, pertanto, non può procedere …

Ordinanza Ministeriale 88 del 16 maggio 2024 – Articolo 14 Effetti del mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro Condizione necessaria per la presa di servizio: La stipula del contratto di lavoro costituisce condizione necessaria per la presa di servizio. In caso di assegnazione dell’incarico di supplenza da GAE e GPS: a) Rinuncia alla supplenza:  La rinuncia, prevista all’articolo 12, comma 11, all’assegnazione della supplenza o la mancata assunzione di servizio entro il termine assegnato dall’Amministrazione, comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze di cui all’articolo 2, comma 5, lettere a) e b), sia sulla base delle GAE che dalle GPS, nonché, in caso di esaurimento o incapienza delle medesime, sulla base delle graduatorie di istituto, per tutte le classi di concorso e posti di insegnamento di ogni grado d’istruzione cui l’aspirante abbia titolo per l’anno scolastico di riferimento. b) Abbandono del servizio:  L’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze di cui all’articolo 2, comma 5, lettere a) e b), sia sulla base delle GAE che delle GPS, nonché, in caso di esaurimento o incapienza delle medesime, sulla base delle graduatorie di istituto, per tutte le classi di concorso/tipologie di posto di ogni grado di istruzione per l’intero periodo di vigenza delle graduatorie medesime. In caso di assegnazione dell’incarico di supplenza sulla base delle graduatorie di istituto: a) Rinuncia a una proposta contrattuale:  La rinuncia a una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma anche a titolo di completamento, su posto comune, comporta, esclusivamente per gli aspiranti che non abbiano già fornito accettazione per altra supplenza, la perdita della possibilità di conseguire supplenze, con riferimento al relativo anno scolastico, dalla specifica graduatoria di istituto sia per il medesimo insegnamento che per il relativo posto di sostegno dello stesso grado di istruzione. Analogamente, la rinuncia ad una proposta di assunzione o alla sua proroga o conferma anche a titolo di completamento, per posto di sostegno, comporta, esclusivamente per gli aspiranti specializzati che non abbiano già fornito accettazione per altra supplenza, la perdita della possibilità di conseguire supplenze dalla specifica graduatoria di istituto sia per il medesimo posto di sostegno che per tutte le tipologie di posto o classi di concorso del medesimo grado di istruzione; la mancata assunzione in servizio dopo l’accettazione o la mancata risposta, nei termini previsti, ad una qualsiasi proposta di contratto per cui la comunicazione effettuata dalla scuola debba considerarsi effettivamente pervenuta al destinatario, equivale alla rinuncia esplicita. b) Abbandono del servizio:  L’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie di istituto per tutte le graduatorie classi di concorso/tipologie di posto di ogni grado di istruzione, per l’intero periodo di vigenza delle graduatorie medesime. Facoltà di lasciare la supplenza conferita dalle graduatorie di istituto: Il personale in servizio per supplenza conferita sulla base delle graduatorie di istituto ha facoltà di lasciare tale supplenza per accettare una supplenza ai sensi dell’articolo 2, comma 5, lettere a) e b). Gli effetti sanzionatori di cui al comma 1 non si producono per il personale che non eserciti detta facoltà, mantenendo l’incarico precedentemente conferito. Depennamento e esclusione dalle graduatorie: I soggetti che siano incorsi nelle situazioni di cui all’articolo 6, comma 2, lettera b), e) e f) sono depennati dalle GAE, dalle GPS e dalle graduatorie d’istituto. I soggetti che siano incorsi nelle situazioni di cui all’articolo 6, comma 2, lettera c) e d) sono esclusi dalle GAE, dalle GPS e dalle graduatorie d’istituto unicamente con riferimento alla medesima classe di concorso o tipologia di posto per cui è stata disposta la dispensa dal servizio. Conseguentemente all’adozione dei suddetti provvedimenti, si provvede alla risoluzione del contratto di lavoro eventualmente stipulato, dichiarando il servizio prestato non valido ai fini giuridici.

Incarichi personale docente Napoli. 3° Bollettino nomine a tempo determinato da GAE e GPS 24/25 di ogni ordine e grado È pubblicato un ulteriore bollettino, generato dal Sistema Informativo del Ministero, contenente i nominativi dei soggetti destinatari di una proposta di contratto a tempo determinato, per la classe di concorso o la tipologia di posto indicate. Nel medesimo elenco sono, altresì, …

Supplenze a tempo determinato scuola Infanzia Napoli da GAE e GPS a.s. 24/25. Rettifiche La parziale rettifica dei bollettini delle nomine generati dal Sistema Informativo del Ministero dell’Istruzione e del  Merito prot. 13590 del 12/09/2024 e prot. 16740 del 02/10/2024, contenenti i nominativi dei soggetti destinatari di una proposta di contratto a tempo determinato, così come indicato nell’elenco collocato in …