Adeguamento organico di diritto alla situazione di fatto personale A.T.A. a. s. 2023/2024.

personale ATA Scarpellino

Adeguamento organico di diritto alla situazione di fatto personale A.T.A. a. s. 2023/2024.

Si invitano le SS.LL. a fornire tutti gli atti e le informazioni necessarie all’adeguamento degli organici
di diritto alle situazioni di fatto, al fine di procedere alle operazioni di avvio dell’anno scolastico
2023/2024.

In particolare, come indicato dalla circolare ministeriale, prot. n. 40176 del 05.07.2023, le istituzioni
scolastiche potranno richiedere l’attivazione di ulteriori posti in organico di fatto:

1) nelle situazioni in cui non sia possibile, in altro modo, garantire le necessarie condizioni di
sicurezza e di incolumità degli alunni, al fine di rendere possibile il regolare funzionamento dei
servizi scolastici;

2) in presenza di scuole articolate su più plessi o di scuole con una cospicua presenza di alunni
con disabilità;

3) per garantire la copertura dei tempi scuola previsti dai piani triennali dell’offerta formativa;

4) per assicurare un adeguato livello di sicurezza nell’utilizzo dei laboratori, fornendo il necessario
numero di assistenti tecnici.

Analoga modalità operativa potrà essere adottata in costanza di situazioni di difficoltà derivanti
dall’elevata presenza, in alcune scuole, di personale ATA inidoneo o con mansioni ridotte.
In tale ultima situazione, al fine di compensare le ridotte erogazioni del servizio, sarà possibile valutare
l’opportunità di assegnare una risorsa in più negli istituti ove siano presenti due/tre unità di personale
ATA inidoneo o con mansioni ridotte, sia nel profilo dei collaboratori scolastici, che di assistenti
amministrativi o tecnici.

Qualora le SS.LL. richiedano posti in deroga, avranno cura di considerare, prima di ogni cosa, d’intesa
con i Direttori dei servizi generali ed amministrativi, la concreta utilizzazione del personale della
dotazione organica rispetto all’esigenza di garantire il regolare funzionamento dei servizi scolastici e
di inviare una dettagliata relazione dimostrativa della necessità di ulteriori risorse.
A tal fine, le SS.LL. dovranno compilare il form consultabile al seguente link: https://www.rilevazioniambitonapoli.net/ , cliccando nell’apposita sezione intitolata “Personale ATA – rilevamento organico

di fatto a.s.2023/2024”, al fine di indicare, nel dettaglio, tutti i dati necessari per consentire eventuali
adeguamenti dell’organico di diritto alle situazioni di fatto per il personale ATA.
Il link su indicato sarà attivo dalle ore 00.00 del 07.07.2023.

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