Come da richieste pervenute, pubblichiamo le graduatorie provvisorie, del provveditorato di Palermo, per le assegnazioni provvisorie del personale educativo, infanzia e primaria. Venerdì, 03 Agosto 2018 Graduatorie provvisorie per l’utilizzazione e l’assegnazione provvisoria provinciale ed interprovinciale del personale docente della primaria, su posto comune/lingua e posto di sostegno per l’a.s. 2018/2019. Venerdì, 03 Agosto 2018 Graduatoria provvisoria per l’assegnazione provvisoria …

Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio Ufficio VI – Ambito territoriale per la provincia di Roma […]DECRETA che sono disponibili sul sito : www.atpromaistruzione.it le graduatorie provinciali a esaurimento definitive degli aspiranti agli incarichi a tempo indeterminato ed a tempo determinato, nelle scuole secondarie di I e II grado valide per l’a.s. 2018/19, aggiornate. Per notifica agli interessati, ai sensi dell’art. 32, …

Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio Ufficio VI Ambito territoriale di Roma Supplenze personale ATA D.M. 75 del 19/4/2001 Pubblicazione Graduatorie provinciali definitive (II FASCIA) Si comunica che in data odierna sono pubblicate sul sito www.atpromaistruzione.it, nella sezione ALBO ISTITUZIONALE le Graduatorie provinciali definitive (II FASCIA) aggiornate all’a.s. 2018/19 dei sotto elencati profili: • Assistente Amministrativo • Assistente Tecnico • Guardarobiere • Collaboratore …

AVVISO del 6 agosto 2018 AD INTEGRAZIONE E RETTIFICA PRECEDENTI CALENDARI Facendo seguito ai precedenti calendari, con il presente avviso si forniscono rettifiche in merito alle convocazioni delle sotto indicate classi di concorso:  B12 (Lab. Sc. Chim. e Microbiologia) – Ambito Territoriale di Napoli martedì 7 agosto 2018 – ore 8:00 – da posto 12 a fine graduatoria  A11 (Latino) – …

Elenco utilizzi del personale docente di scuola primaria destinatario di provvedimenti giurisdizionali riguardanti la mobilità dell’a. s. 2016/2017 o l’art. 42 bis D. lgs. 151/2001. Si pubblicano in allegato gli utilizzi disposti per l’a. s. 2018/2019 in relazione al personale docente di scuola primaria destinatario di provvedimenti giurisdizionali inerenti la mobilità dell’a. s. 2016/2017 o l’articolo 42 bis del D.lgs. 151/2001. …

Può piacere o meno, ma la strada legislativa é stata percorsa e il tragitto é ormai compiuto. L’emendamento De Petris di LeU, passato per errore a Palazzo Madama, sarà cassato a Montecitorio. Prossimamente purtroppo vedremo solo altri ricorsi, ma credo che l’assalto al Parlamento ora sia terminato. Sostengo che Il problema del precariato/reclutamento in generale quindi non solo per infanzia …

In questa terza scheda della Guida sulle supplenze nella scuola e le sue regole, affronto sia pure in modo sintetico la messa a disposizione per le supplenze in acronimo MAD, che interessano molti giovani docenti alle prime armi e non solo. La domanda è inviata al dirigente scolastico da tutti gli aspiranti a supplenza in possesso dell’abilitazione all’insegnamento o del …

Guida immissione in ruolo Scheda H/1 Il docente che sarà individuato da GR.ME., assunto ed ammesso al terzo anno FIT, ( percorso annuale) l’anno 2018/19 è considerato in anno di prova. Tale anno non può essere ripetuto in caso di esito negativo del percorso annuale. Anche i docenti di ruolo ammessi al terzo anno del percorso annuale FIT per scorrimento …

Immissione in ruolo Scheda H. Il personale docente, nominato in ruolo nel corso dell’anno scolastico, differisce la sua presa di servizio all’anno successivo. Tale docente se è impegnato in una supplenza, tale servizio gli sarà valutato come anno di prova se prestato per almeno 180 giorni di cui 120 di attività didattiche. Il docente con nomina giuridica potrà presentare anche …

Immissione in ruolo scheda G. Il docente immesso in ruolo, può accettare nell’anno dell’immissione in ruolo, ai sensi dell’art.36 del CCNL,  supplenze della durata di almeno un anno dalle GI per un diverso ordine e grado di scuola o per altra classe di concorso. Il docente manterrà per tre anni la titolarità della sede. Il neoimmesso in ruolo che opta …