Esiste un doppio canale di reclutamento da Graduatoria di merito e da Graduatoria un tempo detta doppio canale poi graduatorie permanenti che si aggiornavano periodicamente anche con nuovi inserimenti e poi ad esaurimento e dal 2007 sono graduatorie chiuse che prevedono il solo aggiornamento triennale ma non nuovi inserimenti. Da queste graduatorie si è immessi in ruolo al 50% dei …