Premesso che non è stato mai previsto dal Miur un obbligo annuale di ore di aggiornamento, come alcuni DS hanno fatto intendere dopo la pubblicazione della 107/2015, in realtà, come più volte precisato, sono obbligatorie solo e soltanto le ore previste nel piano annuale di aggiornamento deliberato dal collegio dei docenti e che, in quanto obbligatorie, ricadono all’interno delle 40 ore delle attività funzionali di insegnamento.
Se le ore esuberano le dette 40 ore è prevista la retribuzione prevista dal CCNL pari a 17.50 euro all’ora lordo dipendente. Quindi i DS si facciano bene i conti unitamente alle RSU. Aggiungo che recenti sentenze TAR hanno definito che le ore obbligatorie per la formazione sulla sicurezza, se prestate oltre l’orario di servizio, vanno sempre retribuite.
Per quest’ultimo caso si segnala l’articolo pubblicato martedì scorso su Azienda Scuola inserto del quotidiano Italia Oggi.
