UFFICIO X – AMBITO TERRITORIALE DI SALERNO […]Conferimento supplenze a.s. 2018/2019; riconvocazione scuola Primaria – posto comune e lingua – e scuola dell’Infanzia – posto comune; rinvio calendario classi di concorso AB24 – B016; rinvio calendario scuola sec. I° grado. Con riferimento all’oggetto, si comunica che si rende necessaria la riconvocazione dei docenti della scuola Primaria e dell’Infanzia a causa di incongruenze riscontrate …

Pubblicazione delle disponibilità per i Contratti a tempo determinato del personale docente scuola Infanzia e Primaria –         a.s. 2018/19 posti-disponibili-infanzia-comune-o_d posti-disponibili-infanzia-comune-o_f posti-disponibili-infanzia-montessori posti-disponibili-infanzia-sostegno-o_d posti-disponibili-infanzia-sostegno-o_f posti-disponibili-primaria-comune-o_d posti-disponibili-primaria-comune-o_f posti-disponibili-primaria-sostegno-o_d posti-disponibili-primaria-sostegno-o_f

1° CALENDARIO PER CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO SCUOLE SECONDARIEDI II GRADO A.S. 2018/19 (nomine annuali e fino al termine delle attività didattiche) FATTA SALVA LA DISPONIBILITA’ DEI POSTI Si invitano gli aspiranti a contratto a tempo determinato alla consultazione quotidiana del calendario al fine di verificare eventuali aggiornamenti, variazioni e integrazioni con classi di concorso non presenti nell’attuale calendario. • Tutte le …

Infortunio sul lavoro L’assicurazione obbligatoria Inail copre ogni incidente avvenuto per “causa violenta in occasione di lavoro” dal quale derivi la morte, l’inabilità permanente o l’inabilità assoluta temporanea per più di tre giorni. Si differenzia dalla malattia professionale poiché l’evento scatenante è improvviso e violento, mentre nel primo caso le cause sono lente e diluite nel tempo. La causa violenta è un …

Allegato 2 alla circolare 10/2013 Permessi giornalieri/mensili fruibili nel mese (Legge 104/1992 – art. 33, comma 3) Tipologia rapporto di lavoro part time Permessi giornalieri– 3 giorni mensili –  Permessi orari –18 ore mensili – Part time  orizzontale I tre giorni di permesso mensile spettano per intero I permessi orari di 18 ore sono ridotti sulla base della percentuale di …

Ufficio Scolastico Regionale per la Campania Direzione Generale Ufficio VI – Ambito Territoriale Napoli […]DECRETA Art.1) Le premesse sono parte motiva del presente provvedimento. Art.2) Al prof. MATTERA CLAUDIO (15/08/1969) è revocata l’individuazione per ammissione al III anno FIT precedentemente conferita, con assegnazione presso I.C. Cilea-Mameli di Caivano (NA) cl.c.AD56. Art.3) Il D.S. dell’ I.C. Cilea-Mameli di Caivano (NA) avrà cura di …

Ufficio Scolastico Regionale per la Campania […]DECRETA Art.1) Le premesse costituiscono parte motiva del presente provvedimento. Art.2) Per le ragioni citate in premessa, I Sigg, ALTAVILLA CLAUDIA, CALZONE CRISTIAN, CARUSO TERESA, CASUCCI SERAFINA RAIMONDA, CHIERCHIA FRANCESCA NUNZIA, GERVASI CARMELA, GRAMBONE MARZIO, IMPAGLIAZZO ROSA, LICCARDO CONCETTINA, LINGUANTI ANTONELLA, LIZZA ANNAMARINA, NAPPI MARTINA, PEZZOLLA GABRIELE, RUGGIERI COSIMO ANTONIO, SALAPETE  ALENTINA,SERRITELLA ROCCO e VALLONE MARIA ELENA sono esclusi …

Ufficio VI Ambito Territoriale per la provincia di Napoli […]D I S P O N E La pubblicazione in data odierna sul sito dell’Ufficio degli elenchi contenenti le rettifiche e le integrazioni relative alla mobilità annuale per l’anno scolastico 2018/2019 del personale docente di scuola infanzia e primaria. Sarà cura dei preposti Dirigenti Scolastici, accertata l’effettiva presa di servizio dei Docenti destinatari dei …

Ufficio VI – U.A.T. di Napoli D.S.G.A. – Incarichi aggiuntivi – A.S. 2018/2019 presso le scuole sottodimensionate: Al fine di assicurare il regolare funzionamento delle istituzioni scolastiche sottodimensionate, si ritiene necessario procedere al conferimento di incarichi aggiuntivi, relativi alle sottoelencate istituzioni, ai D.S.G.A. titolari di scuole normodimensionate di Napoli e Provincia. Il personale interessato a tale incarico, deve produrre istanza e indirizzarla a …

Art. 50 Permessi orari a recupero 1. Il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro per brevi periodi previa autorizzazione del responsabile dell’ufficio presso cui presta servizio. Tali permessi non possono essere di durata superiore alla metà dell’orario di lavoro giornaliero e non possono comunque superare le 36 ore annue. 2. Per consentire al responsabile dell’ufficio di adottare le misure ritenute necessarie per …